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Comment développer ton leadership ou autorité personnelle pour créer ta communauté et gagner de nouveaux clients

Ce que tu vas découvrir dans cet article

Comment développer ton leadership ou ton autorité personnelle pour créer et développer ta communauté et ainsi gagner de nouveaux clients ?

Est ce que cela est possible et souhaitable ? Oui tout à fait.

Oui, tu peux développer ton leadership (même si tu penses ne pas en avoir) pour créer et développer ta communauté et ainsi gagner de nouveaux clients.

C’est ce que je te propose de voir ici.

 

Qu’est ce que le leadership ou autorité personnelle (selon moi) ?

 

Tu as pléthore de définitions sur le web autour du leadership. Des bonnes et des moins bonnes.

Celle-ci me semble faire consensus : « Capacité d’un individu à mener ou conduire d’autres individus ou organisations dans le but d’atteindre certains objectifs« .

Le leader porte donc son équipe vers l’atteinte d’objectifs identifiés en amont. Il lui montre le chemin, lui donne les moyens et les outils pour y arriver et l’encourage et la valorise, et l’aide à surmonter les obstacles. Il tient l’embarcation à flot tout en protégeant son équipe.

Quand tu es entrepreneur solo, tu n’as pas forcément d’équipe avec toi. Pour autant tu peux avoir une posture de leader face à tes clients.

Tu peux les engager dans ta voie, dans l’expérience que tu as définie pour eux, au travers de tes convictions, de tes croyances, de tes envies, de ce pour quoi tu as envie de te battre, parce que tu y crois.

Tu les valorises dans leurs évolutions, leurs cheminements, leurs progrès, leurs montées en compétences.

Tu montres un cap, parce que tu es inspiré.e, tu viens inspirant.e.

Tu n’es pas là pour te montrer infaillible, parce que tu ne l’es pas, tout simplement

Le leadership est à l’opposé du fonctionnement du petit chef qui cherche à montrer son ascendant sur les autres, en passant par le rapport de force et / ou la manipulation. Le petit chef qui n’est là que pour valoriser son propre travail et s’attirer les retours positifs sur le travail de son équipe.

Le leader montre, assume et affirme son humanité, dans le sens où il montre ses faiblesses mais montre aussi une vision, il inclut et valorise les personnes qui adhèrent à cette vision.

Le leader écoute (activement), prend en compte les avis et les retours tout en sachant rester dans sa ligne directrice.

Je crois que le leader possède en lui une arme très puissante : intelligence émotionnelle, l’intelligence du coeur, ce qui le rend humain et capable de créer de l’intelligence collective, d’utiliser à bon escient la communication assertive et la communication non violente.

 

Tu veux être entendu ? Clarifie ton message

 

Identifie et clarifie ton grand message (ta proposition de changement pour ton client), ta mission et les valeurs que tu souhaites transmettre à ta communauté.

De quoi es tu convaincu.e ? Qu’as tu envie de changer et comment ? Contre quoi te bats tu ? Quel bénéfice affiches tu ?

 

Tu veux être identifié ? Positionne-toi comme un expert

 

Crée du contenu de qualité qui montre ton expertise dans ton domaine (articles, vidéos, podcasts, etc.). Prend la parole, défends ton point de vue. Dans ta stratégie de contenus, identifie les thème et sous thèmes qui intéressent ta cible et traite les au travers d’articles.

 

Tu veux être écouté ? Raconte ton histoire

 

Partage ton parcours et les leçons que tu as apprises. Les histoires authentiques captivent et renforcent la confiance.

Prends position sur des sujets clés : Ne reste pas neutre. Les leaders inspirants osent exprimer des opinions, même si elles ne plaisent pas à tout le monde.

 

Tu veux être visible ? Sois présent sur les plateformes

 

Utilise des plateformes où se trouvent tes clients idéaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) et sois régulier.

Publie un contenu récurrent (ex. : « Conseil du lundi » ou « Live du vendredi ») pour fidéliser ton audience.

Participe à des collaborations : Associe-toi à d’autres experts ou entrepreneurs pour organiser des événements ou projets communs.

Donne des conférences ou webinaires : Mets-toi en avant en intervenant dans des événements ou en organisant tes propres sessions en ligne.

Développe le SEO de ton site / blog.

 

Pratique l’écoute active

 

Engage-toi dans les discussions de ta communauté, écoute leurs besoins et réponds à leurs préoccupations.

Développe tes compétences en communication assertive et en communication non violente.

 

Offre de la valeur gratuitement

 

Propose des ressources gratuites (webinaires, e-books, guides) pour démontrer ta compétence et attirer des prospects qualifiés.

Crée des conversations avec tes prospects, tes contacts, aide les dans la résolution de leurs problématiques.

 

Adopte une posture de leader

 

Évite de chercher à plaire à tout le monde. Défends fermement tes idées et tes convictions.

 

Construis une identité visuelle forte

 

Crée un univers visuel (logo, couleurs, typographie) qui te distingue et reflète ta personnalité et ton univers.

 

Montre-toi humain

 

N’hésite pas à partager tes moments de doute ou tes échecs pour te rapprocher de ton audience.

 

Développe une offre irrésistible

 

Propose des services ou produits qui répondent spécifiquement aux besoins et aspirations de ton audience.

 

Autres conseils (un peu plus secondaires)

 

Sois constant : La régularité dans tes actions et ton message est essentielle pour construire la confiance sur le long terme.

Mesure ton impact : Utilise des indicateurs (engagement, conversion, satisfaction client) pour ajuster tes actions et démontrer ta valeur.

Forme-toi continuellement : Reste à jour sur les tendances et affine constamment tes compétences pour rester pertinent.

 

Ressources complémentaires

 

Pourquoi tu as tout intérêt à écouter ta voix intérieure (pour développer ton business)

Se libérer de soi-même : Pourquoi ? Pour quoi ? Et comment ?

Permaentrepreneur : Comment pérenniser ton business (avec la permaentreprise)

Qui veux tu être ? La question fondamentale pour ta marque personnelle

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