Que faire de tes atypies quand tu es indépendant ?
Que faire de tes atypies : Tu peux apprendre à les comprendre, identifier ce qu’elles facilitent ou compliquent, aménager ton quotidien pour respecter tes besoins et transformer certaines singularités en ressources dans ton activité. L’objectif est de construire une manière d’entreprendre dans laquelle tu peux t’exprimer, contribuer et t’accomplir.
Tu fonctionnes différemment. Comment en faire quelque chose ?
Il s’agit ici de savoir comment valoriser tes singularités et adapter ton business à ces singularités à partir de tes forces, de tes faiblesses, de ce que tu sais faire.
Développer ton business avec tes atypies peut devenir un vrai challenge au quotidien si tu n’as pas appris à en faire une force, ni même à les avoir reconnues ou acceptées.
En effet, tu peux avoir mis en place tout un tas de stratégies d’adaptation ou d’évitement. Tu peux t’être créé un cadre qui ne te convient pas. Avec des limites qui convenaient plus aux autres qu’à toi-même.
Sauf que, dans ce cas là, tu vis à contre courant de ton propre fonctionnement et de tes forces qui sont tes atypies justement.
Tu sens que tu fonctionnes différemment, tu penses beaucoup, tu ressens fort, tu as besoin de sens, de liberté ou de variété ? Le vrai sujet n’est peut-être pas de savoir comment rentrer dans les cases qui ne te conviennent peut être pas (comment faire rentrer un rond dans un carré), mais ce que tu peux faire de tout ça.
Tout dépend de la manière dont tu comprends ces fameuses atypies et de ce que tu en fais. Comment tu les acceptes dans ton quotidien, comment tu les gères.
L’objectif n’est pas de déterminer quelle étiquette te correspond.
La question est plutôt :
Qu’est-ce que ton fonctionnement singulier / atypique implique de manière consciente et inconsciente dans ta manière de travailler, créer, décider et entreprendre ? Et ce que tu peux modifier pour que ce cadre t’aille parfaitement.
Les atypies qu'est ce que c'est ?
Atypique : Qui ne suit pas les trajectoires habituelles.
C’est une grande famille qui accueille de nombreux types.
Les TND : troubles neurodivergents : dyscalculie, dyspraxie, dyslexie, dysorthograpie, tdah, tsa.
Le HPI n’est pas considéré comme un trouble. Le HPE non plus.
Pourquoi il est parfois difficile de savoir quoi faire de tes atypies ?
Sujet qui concerne toutes les atypies possibles puisque par définition tu as un fonctionnement différent de la plupart des gens.
Peut-être parce qu’il est plus facile de verbaliser les contraintes et difficultés que ces atypies génèrent en toi plutôt que de parler de leurs utilités.
Idem pour les inconvénients plutôt que le positif qu’elle créent.
On voit le négatif dans son fonctionnement et on essaie de le corriger pour « être comme les autres ». Sauf qu’à ce rythme là, c’est comme forcer un rond à rentrer dans un carré. Ca ne marche pas.
D’ailleurs, souvent, on veut changer, mais on ne sait pas quoi changer, ni comment, ni par quoi commencer.
Aussi parce qu’on ne sait pas toujours ce que ladite atypie cache comme secret de fabrication qui va conditionner ton fonctionnement.
On cherche le modèle entrepreneurial qui “marche” au lieu du modèle qui nous convient.
Et puis tout simplement il faut pouvoir se connaitre, connaitre ses forces et ses faiblesses, connaitre ses zones de génie, et connaitre ses atypies avant de savoir quoi en faire.
Selon l’histoire de chacun, cela peut devenir un vrai parcours.
A titre personnel, la découverte de mes atypies a été un véritable cheminement pour comprendre et accepter mon fonctionnement, déculpabiliser d’années de culpabilités à me sentir de travers.
Comment comprendre ton propre mode d’emploi ?
Pour t’aider, voici quelques questions que tu peux te poser :
Pour y répondre, je te conseille de prendre ton temps, une feuille un crayon, de te mettre à l’aise, et de prendre ce temps comme un temps pour toi, rien que pour toi.
- Dans quelles situations fonctionnes-tu particulièrement bien ? Et à l’inverse, quelles sont celles dans lesquelles tu fonctionnes vraiment mal ?
Il s’agit de t’observer le plus objectivement possible et de voir dans le corps et dans le mental ce qui te semble accessible / faisable et ce qui l’est beaucoup moins. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Juste ta réalité à toi.
- Qu’est-ce qui te donne de l’énergie ?
Et à l’inverse qu’est ce qui t’en prend ? Essaie d’être le plus honnête possible avec toi-même.
- Qu’est-ce qui t’épuise rapidement ?
- Qu’est-ce qui te met en mouvement ?
- Qu’est-ce que tu fais naturellement ?
- De quoi as-tu besoin pour être concentré, créatif, serein ?
- Quelles situations te mettent systématiquement en difficulté ?
- Quel rythme te convient ?
Prend le temps de répondre à ces questions, observe toi, regarde objectivement tes réactions.
Comment regarder autrement ce que tu appelles tes défauts ?
Cet exercice t’amène à faire preuve de bienveillance avec toi-même car regarder tes propres défauts n’est jamais agréable.
Tu peux faire un petit tableau :
Prend le temps de noter ce que tu te reproches.
Demande toi ensuite ce que ces reproches révèlent de toi même et de ton fonctionnement.
Regarde ensuite ce que ces défauts te permettent de faire et que tu ne voyais pas avant.
Exemple :
Je réfléchis trop
je vois beaucoup de paramètres
Ce défaut révèle une très forte capacité d’analyse.
Il ne s’agit pas de transformer tous tes défauts en super-pouvoirs.
Comment distinguer tes atypies, tes talents et tes zones de force ?
Prend le temps de distinguer :
Ton atypie : Ta manière particulière de fonctionner.
Ton talent : La chose que tu fais naturellement ou avec facilité.
Ta compétence : La chose que tu as appris à faire.
Ta zone de puissance : La rencontre entre ce que tu fais bien, ce qui te donne de l’énergie et ce qui apporte de la valeur.
A noter que ton atypie n’est pas forcément ta zone de génie. Mais elle peut contribuer à la créer (différence notable).
Quels avantages dans tes atypies te permettent ces différences ?
Tu peux te poser ces quelques questions :
- Qu’est-ce qui me rend singulier ? Qu’est-ce que je perçois, comprends, relie ou fais naturellement différemment des autres ?
- Quelles sont mes forces naturelles ? Qu’est-ce que les autres viennent chercher et apprécient chez moi, que je considère pourtant comme normal ?
- Comment mon fonctionnement influence-t-il ma manière de travailler ?
- Qu’apporte-t-il à mes clients et dans quelles conditions devient-il une force ou une difficulté ?
- Qu’est-ce que je veux arrêter de corriger ou de combattre chez moi ?
- Quelles particularités ai-je envie d’accepter, d’assumer et de valoriser ?
- Quelle manière de travailler ai-je envie d’inventer et d’assumer ?
- Quelles méthodes, convictions, règles, limites et façons de communiquer me correspondent vraiment ?
- Quelles différences ai-je envie de rendre visibles ? Qu’est-ce que je veux montrer de ma personnalité, de mes atypies et de mon univers, et qu’est-ce que je préfère garder privé ?
- Quel business me permettrait de fonctionner pleinement à ma manière ?
- Quel environnement, quelles offres et quelles relations clients me permettraient d’exploiter mes forces sans lutter constamment contre moi-même ?
La question que tu peux te poser est “qu’est-ce que cette différence me permet de faire ?”
Les réponses à ces questions te permettent de mieux voir / comprendre / appréhender ton fonctionnement.
Comment construire ton business avec ton fonctionnement au lieu de lutter contre lui ?
Cette étape est très importante car, selon moi, tu te construis ton nouveau cadre avec tes limites, ce que tu es prêt ou pas à accepter / tolérer dans ton quotidien.
Pour chacun des items suivants, prend le temps de noter le cadre qui te parait idéal. Puis les conditions qui fixent les limites.
Tu vas voir, ça fait un bien fou. A ce moment là tu te réappropries ton environnement de travail, ton cadre, tes limites.
Tu peux donc bosser sur :
- Ton rythme de travail.
- Tes types de missions.
- Ton nombre idéal de clients.
- Ton niveau d’autonomie dans ton travail.
- Le temps que tu t’alloues pour toi seul dans ta bulle.
- Le temps que tu donnes à la prospection.
- Les heures de réunion et le temps max pour chaque réunion.
- Ton mode d’organisation à toi (ex : bosser que le matin).
- Ton mode de communication, quels médias utiliser, quelle fréquence, quel message, quel ton.
Si tu avais la possibilité de changer une seule chose dans ton business, ce serait quoi ?
Les réponses vont te permettre de définir ce que j’appelle ta routine hebdomadaire : c’est à dire les gestes et habitudes que tu reproduis chaque semaine et qui s’inscrivent dans le temps pour donner vie au cadre de ton business qui te permet de t’épanouir.
Que faire concrètement de tes atypies ?
Là, tu peux faire une synthèse très pratique en 5 verbes :
Observer ton fonctionnement.
Comprendre ce dont tu as besoin.
Transformer certaines différences en ressources.
Adapter ton business.
Assumer ce qui te rend singulier.
Ça peut devenir ton mini-framework.
Il s’agit d’adapter ton business aux besoins à toi que tu as identifiés des plus essentiels aux plus négociables.
D’où l’intérêt d’être honnête avec toi même pour avoir la grille de lecture la plus fidèle possible à ton fonctionnement.
Si je découvre que je réfléchis énormément : J’utilise ma capacité d’analyse pour résoudre des problèmes complexes, tout en fixant une limite de temps à mes décisions.
Si je découvre que je suis très sensible aux émotions : Je fais d’elles une ressource relationnelle tout en posant des limites pour me préserver.
Si j’ai 1000 idées par minute : Je développe des ateliers d’idéation, puis j’utilise un système de sélection pour ne pas tout lancer.
Si j’ai besoin de sens : Je choisis des missions cohérentes avec mes convictions et expliciter celles-ci dans mon positionnement.
Si je me disperse facilement : Je conçois des projets plus courts, des étapes visibles et un cadre de priorisation.
Si j’ai peur du jugement : Je teste progressivement ma prise de parole et développer une communication personnelle.
Si j’ai besoin d’autonomie : Je construis des offres, une organisation et des relations clients qui la respectent.
Tu peux faire de tes atypies un élément de différenciation : Chacune de tes particularités influence ton approche client, tes méthodes, tes offres, tes convictions et ton message.
Tu as le droit de ne pas tout transformer en force : Certaines particularités peuvent être handicapantes, épuisantes ou nécessiter des aménagements ou un accompagnement adapté.
Exercice pour savoir que faire de tes atypies
FAQ autour des atypies
Non, tu n’as pas besoin d’un diagnostic pour te sentir atypique ou reconnaître que ton fonctionnement sort des normes habituelles.
D’ailleurs, l’hypersensibilité n’est pas un diagnostic médical.
Malgré tout, un bilan psychométrique peut t’aider à mieux comprendre certaines particularités, notamment si elles te mettent en difficulté.
Garde en tête que l’essentiel reste peut-être de comprendre ce qui te rend singulier, d’identifier tes besoins et de découvrir comment faire de tes différences des forces.
Pour l’identifier, observe ce que tu fais naturellement, ce que tes clients apprécient chez toi et ce qui te distingue dans ta manière de travailler.
Demande-toi aussi dans quelles conditions ton fonctionnement te donne de l’énergie plutôt que de t’épuiser.
L’enjeu n’est donc pas de transformer toutes tes atypies en talents, mais de créer les conditions pour que certaines deviennent de véritables atouts professionnels.
Oui, bien sûr. Pour autant, l’essentiel reste de comprendre comment tes particularités s’articulent pour mieux respecter tes besoins, révéler tes forces et construire une manière de travailler qui te correspond.
Pourquoi pas ? Tant que tu ne les présentes pas de manière négative et que ton client comprend que tu peux l’aider.
Commence par identifier tes forces naturelles, tes besoins, tes limites et les conditions dans lesquelles tu travailles le mieux. Interroge ensuite tes offres, tes méthodes, ton organisation, ta communication et tes relations clients. Qu’est-ce qui te nourrit ? Qu’est-ce qui t’épuise ? Qu’aimerais-tu faire autrement ?
L’objectif reste d’inventer une manière d’entreprendre qui respecte tes particularités, valorise tes talents et te permette de prendre pleinement ta place.
Une atypie est une particularité de ton fonctionnement qui influence ta manière de penser ou d’agir.
Un talent est une capacité que tu mobilises naturellement et qui te permet d’obtenir des résultats avec une certaine facilité.
Ta zone de génie, elle, correspond aux activités dans lesquelles tu combines tes talents, ta créativité et ce qui t’anime profondément pour apporter une valeur singulière.
Une atypie n’est donc pas automatiquement un talent, mais elle peut contribuer à le développer.
C’est d’abord accepter que tu n’as pas besoin de ressembler aux autres pour trouver ta place.
Apprends à reconnaître tes besoins, à respecter tes limites et à t’appuyer sur tes forces naturelles.
Autorise-toi à inventer tes propres règles.
Quid de mon expérience personnelle en tant qu'atypique ?
Savoir ce que je devais faire de mes atypies a été un long cheminement qui s’est fait en même temps que la compréhension des atypies de mes propres enfants.
Déjà, découvrir et accepter leurs singularités.
Lire des livres, me renseigner et comprendre que j’étais concerné moi aussi.
Accepter la situation.
Comprendre, observer, analyser, m’interroger à chaque découverte.
Pour enfin comprendre au bout de plusieurs années que oui ma mission à moi était d’aider les indés atypiques à savoir que faire de leurs atypies, à définir leurs propres missions, à créer des chemins pour révéler les singularités.
Aujourd’hui, je m’emploie à me créer un cadre qui me corresponde vraiment et qui soit sécurisant pour moi.
Voici quelques ressources intéressantes :
Pourquoi vouloir contrôler tes émotions t’éloigne de ton leadership subtil et atypique
Que faire de ton hypersensibilité ?
En quoi l’hypersensibilité est un atout majeur pour ton business et ta vie d’entrepreneur ?
Leadership subtil : comment influencer, te démarquer et prendre ta place sans t’imposer
Tu me lis et aimes mes contenus ? Dis-le à Google
Ajouter Nicolas Vidal - Facilitateur en créativité et expert Wordpress à Rennes à mes sources Google(s’ouvre dans un nouvel onglet)