Qui as tu envie d’être ? Qui as tu envie de devenir ?
Tu as le choix de la personne que tu as envie d’être / devenir.
Quelles ambitions as tu ?
Si tu sais déjà qui tu as envie d’être, tant mieux pour toi, si tu ne le sais pas, tu peux t’interroger.
D’où l’importance de bien te connaitre toi.
Que signifie devenir quelqu’un ?
« Devenir quelqu’un » est une phrase riche en significations et en nuances.
Elle est souvent utilisée pour exprimer le désir d’atteindre un certain statut, de réaliser des objectifs personnels ou professionnels, ou simplement de s’épanouir en tant qu’individu.
Mais que signifie réellement « devenir quelqu’un » ?
Accomplissement de soi
L’une des dimensions les plus fondamentales de « devenir quelqu’un » est l’accomplissement de soi. Cela signifie atteindre un niveau de satisfaction et de réalisation dans la vie, qui peut varier considérablement d’une personne à l’autre.
Réalisation des objectifs
L’accomplissement de soi est souvent lié à la réalisation de ses objectifs (exemple : obtenir un certain poste, fonder une famille ou développer une compétence particulière).
D’où l’intérêt de fixer des objectifs clairs, de travailler avec persévérance et de prendre le tempes de célébrer les succès.
Développement de soi
L’accomplissement de soi passe également par le développement de soi, c’est-à-dire l’amélioration continue de ses compétences, de ses connaissances et de son bien-être mental et émotionnel.
Reconnaissance sociale
Une autre dimension importante de « devenir quelqu’un » est la reconnaissance sociale. Cela concerne la manière dont nous sommes perçus et valorisés par les autres dans notre communauté ou société.
Réputation et Statut
La quête de la reconnaissance sociale passe souvent par la construction d’une réputation et l’obtention d’un certain statut.
Éthique et intégrité : Agir avec éthique et intégrité est fondamental pour construire une bonne réputation. Les gens respectent et admirent ceux qui restent fidèles à leurs valeurs.
Contribution à la communauté : S’impliquer dans sa communauté et contribuer positivement peut grandement améliorer la reconnaissance sociale. Cela peut inclure du bénévolat, des initiatives sociales ou la participation à des événements communautaires.
Réseautage : Établir et entretenir des relations avec des personnes influentes ou respectées dans son domaine peut aussi aider à obtenir une reconnaissance sociale.
Impact et Influence
Au-delà de la réputation, beaucoup aspirent à avoir un impact significatif et à exercer une certaine influence dans leur domaine.
Excellence professionnelle : Être excellent dans son domaine professionnel est un moyen puissant de devenir quelqu’un. Cela peut inclure l’innovation, le leadership et la contribution à des projets importants.
Mentorat : Devenir un mentor pour les autres et partager ses connaissances et expériences peut accroître son influence et son impact.
Plaidoyer : Défendre des causes importantes et utiliser sa voix pour influencer des changements positifs est une autre manière d’exercer de l’influence et d’avoir un impact.
Alignement avec Ses Valeurs et Aspirations
Enfin, « devenir quelqu’un » implique souvent un alignement profond avec ses propres valeurs et aspirations. Cela signifie vivre une vie authentique et fidèle à ce que l’on croit être juste et important.
Authenticité
L’authenticité est la clé pour se sentir véritablement accompli et reconnu.
Connaissance de soi : Il est essentiel de bien se connaître pour vivre de manière authentique. Cela implique de prendre le temps de réfléchir à ses valeurs, ses croyances et ses aspirations.
Exprimer ses valeurs : Vivre en accord avec ses valeurs et ne pas avoir peur de les exprimer, même si cela signifie aller à contre-courant.
Intégrité : Maintenir une intégrité personnelle, c’est-à-dire faire ce qui est juste même quand personne ne regarde.
Poursuite de Ses Rêves
Pour beaucoup, « devenir quelqu’un » signifie également poursuivre ses rêves et ne pas se contenter de la médiocrité.
Vision claire : Avoir une vision claire de ce que l’on veut accomplir et des rêves que l’on souhaite réaliser.
Détermination : Faire preuve de détermination et de persévérance dans la poursuite de ses rêves, malgré les obstacles et les échecs.
Flexibilité : Être flexible et prêt à ajuster ses plans en fonction des circonstances changeantes tout en restant fidèle à ses aspirations fondamentales.
En quoi est ce important de vouloir savoir quelle personne tu as envie d’être / devenir ?
Cela te fixe un but, un objectif à atteindre.
Et ainsi toutes tes actions devraient tendre vers l’atteinte de cet objectif.
Comment savoir quelle personne tu as envie d’être / de devenir ?
Président de la République ?
PDG de Danone ?
Créateur de ta propre activité ?
Une meilleure version de toi-même ?
Quelle.s ambition.s as tu ? Quel type d’évolution as tu envie de vivre ?
Changer le monde à ta manière à ton niveau ?
Les limites de l’exercice
Attention à ne pas transformer ton souhait en illusion.
Quel plan d’action pour y parvenir ?
L’étape préalable nécessaire selon moi c’est de bien te connaitre.
Si tu ne te connais pas bien, comment savoir qui as tu envie de devenir ?
Si tu ne te connais pas bien, comment savoir ce que tu veux.
Ressources complémentaires
Investir sur toi (et sur ta marque personnelle)
Vivre sa vie telle qu’on la veut et non selon les souhaits des autres
Crois en toi (car personne ne le fera pour toi)
Tu es responsable de tes actes, ne l’oublie pas
Comment rester toi-même dans ton business et ta communication ?
Qu’as tu à gagner à t’accepter toi ?
Pourquoi chercher à te connaitre toi même
Comment mettre l’introspection au service de ton business ?
Connais tu tes mantras de vie ?
Que fais tu de tes croyances aidantes ?
Comment être authentique et vrai ?
Comment trouver ton essentiel ?
Comment apprendre à s’aimer soi-même
Sais-tu quelle personne tu veux être ? Qui as-tu envie de devenir ?
Introduction
La question de l’identité et de la projection dans l’avenir est une question fondamentale que chacun de nous se pose à un moment ou à un autre de sa vie. Savoir quelle personne nous voulons devenir est une réflexion qui englobe nos aspirations, nos valeurs, nos rêves et les défis que nous sommes prêts à relever. Cet article explore cette quête de l’identité personnelle, les éléments clés qui influencent nos choix et les étapes pour parvenir à une meilleure compréhension de soi.
Comprendre ses Valeurs et ses Passions
La première étape pour déterminer qui nous voulons devenir est de comprendre nos valeurs et nos passions. Les valeurs sont les principes fondamentaux qui guident nos actions et nos décisions. Elles peuvent inclure des concepts comme l’honnêteté, l’intégrité, la compassion, l’ambition, et bien d’autres. Nos passions, quant à elles, sont les activités ou les sujets qui nous enthousiasment et nous motivent.
Comment identifier ses valeurs ?
Réflexion personnelle : Prenez le temps de réfléchir à ce qui est vraiment important pour vous. Quelles sont les qualités que vous admirez chez les autres ? Quels sont les moments où vous vous êtes senti le plus fier de vous-même ?
Journal de valeurs : Tenez un journal où vous notez les situations où vous avez ressenti un conflit ou une satisfaction intense. Analysez ces situations pour identifier les valeurs en jeu.
Discussions avec des proches : Parler avec des amis ou des membres de la famille peut vous aider à clarifier vos valeurs. Ils peuvent souvent vous offrir une perspective différente et identifier des traits que vous n’avez pas remarqués.
Comment découvrir ses passions ?
Essayer de nouvelles choses : Ne vous limitez pas à ce que vous connaissez déjà. Explorez de nouvelles activités, hobbies, et intérêts pour voir ce qui résonne le plus avec vous.
Observer ses moments de flux : Notez les moments où vous êtes tellement absorbé par une activité que vous en oubliez le temps. Ces moments de « flux » sont souvent des indicateurs de passions profondes.
Retour sur enfance : Pensez à ce que vous aimiez faire enfant. Parfois, nos passions d’enfance peuvent nous donner des indices sur nos intérêts authentiques et durables.
Fixer des Objectifs Clairs
Une fois que vous avez une compréhension plus claire de vos valeurs et de vos passions, il est temps de fixer des objectifs. Les objectifs donnent un sens de direction et un point de repère pour mesurer votre progression.
SMART Goals
Les objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, et Temporellement définis) sont une méthode éprouvée pour fixer des objectifs efficaces.
Spécifiques : Un objectif doit être clair et précis. Par exemple, « Je veux être en meilleure santé » peut être précisé par « Je veux perdre 5 kilos dans les trois prochains mois ».
Mesurables : Vous devez pouvoir mesurer votre progression. Si votre objectif est de lire plus, décidez combien de livres vous voulez lire par mois.
Atteignables : Fixez des objectifs réalistes qui sont dans vos capacités. Un objectif trop ambitieux peut mener à la frustration.
Réalistes : Vos objectifs doivent correspondre à vos ressources et à votre situation actuelle.
Temporellement définis : Donnez-vous une échéance. Cela vous aide à rester motivé et à suivre votre progression.
Développer des Compétences et des Habitudes
Savoir qui vous voulez devenir ne suffit pas ; vous devez également développer les compétences et les habitudes nécessaires pour y parvenir. Cela peut inclure des compétences techniques liées à votre carrière ou des compétences de vie comme la gestion du temps, la communication et la résilience.
Comment développer des compétences ?
Formation et éducation : Investissez dans des cours, des ateliers ou des formations qui peuvent vous aider à acquérir de nouvelles compétences.
Pratique délibérée : La pratique régulière et délibérée est essentielle pour maîtriser une compétence. Fixez-vous des horaires réguliers pour pratiquer et évaluer votre progression.
Mentorat : Trouvez un mentor qui peut vous guider et vous offrir des conseils basés sur son expérience.
Comment adopter de nouvelles habitudes ?
Petits pas : Commencez par de petits changements. Par exemple, si vous voulez devenir une personne plus organisée, commencez par planifier votre journée chaque matin.
Répétition : La répétition est clé pour ancrer une nouvelle habitude. Engagez-vous à répéter la nouvelle habitude pendant au moins 21 jours.
Systèmes de soutien : Créez des systèmes de soutien qui facilitent le maintien de vos nouvelles habitudes. Cela peut inclure des rappels, des applications de suivi, ou l’engagement d’un ami.
Gérer les Défis et les Obstacles
Le chemin vers la personne que vous voulez devenir est rarement sans embûches. Il est crucial de développer une résilience mentale et émotionnelle pour surmonter les défis.
Stratégies pour surmonter les obstacles
Attitude positive : Cultivez une attitude positive face aux défis. Voyez chaque obstacle comme une opportunité d’apprentissage.
Plan de secours : Ayez un plan de secours pour les moments où les choses ne se passent pas comme prévu. Cela vous aide à rester flexible et à ajuster votre trajectoire si nécessaire.
Support network : Entourez-vous de personnes qui vous soutiennent et vous encouragent. Leur soutien peut être inestimable dans les moments difficiles.
Évaluer et Réajuster
La personne que vous voulez devenir peut évoluer avec le temps. Il est important de régulièrement évaluer vos progrès et de réajuster vos objectifs et vos actions en conséquence.
Comment évaluer ses progrès ?
Journaling : Tenez un journal où vous notez vos accomplissements, vos défis et vos réflexions. Cela vous permet de voir votre progression au fil du temps.
Feedback : Sollicitez des retours honnêtes de la part de personnes en qui vous avez confiance. Leur perspective peut vous offrir des insights précieux sur votre parcours.
Auto-évaluation : Prenez régulièrement le temps de faire une auto-évaluation approfondie. Posez-vous des questions comme « Qu’ai-je appris ? », « Quels sont mes prochains pas ? » et « Suis-je sur la bonne voie ? ».